GlobalT
СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Мы предоставляем консультации в сфере страхования более 15 лет.
Страховая защита — это ваша уверенность в завтрашнем дне.
Мы поможем вам в оптимизации расходов на страхование, подберём лучшее из того, что предлагает на сегодняшний день страховой рынок РФ
Опыт работы
>15 лет
в сфере страхования
корпоративных клиентов
У нас максимально
Высокий %
пролонгаций
порядка 90% клиентов продлевают сотрудничество с нами на новый период.
Более
10 000
человек
застраховано нами
Мы сотрудничаем с
топ 10
страховыми компаниями
Российской Федерации
наши партнеры
Страхование жизни от Несчастного случая
почему это выгодно
Как доказали психологи, чувство защищённости — один из важнейших базовых приоритетов человека, а спокойствие за свою жизнь и здоровые даёт возможность занимать людям активную позицию и подходить творчески в организации трудовой и любой другой деятельности!
Страхование от несчастного случая это реальная финансовая и психологическая поддержка сотрудников в сложной жизненной ситуации, когда человек может один на один остаться со своей бедой.
Включение в социальный пакет страхования от НС поможет снизить социальную напряженность в коллективе, даст стимул в повышении производительности труда и заинтересованность в развитии бизнеса. Поможет снять у работника претензии к работодателю, в случае если на предприятии с ним произошёл несчастный случай.
Предприятие может застраховать своих сотрудников от травм, получения инвалидности и даже смерти. Защита может действовать круглые сутки или только в рабочее время, в зависимости от выбранных условий. При наступлении страхового события работник компании или его родственники получают страховую выплату. Её величина определяется характером травмы и размером страховой суммы: чем серьезнее повреждение и выше страховая сумма, тем большую сумму составит денежная выплата.
Для компаний, использующих в социальном пакете страхование от несчастного случая, предусмотрены налоговые льготы, вы сможете уменьшить налогооблагаемую базу за счет страхования.
Отметим ещё раз, что для сотрудников важно не только материальное вознаграждение, но и ощущение заботы в компании, солидарность в коллективе и высокая оценка труда. Социальные льготы, в том числе НС и ДМС, показывают расположение организации и готовность проявлять заботу о своих специалистах, поддерживать их в трудных ситуациях.
Наличие социального пакета повышает престижность и привлекательность рабочих мест в вашей компании, поможет снизить текучесть кадров, и упростить привлечение высококвалифицированных специалистов в ваш бизнес.
